ला रियोजा में नियुक्ति कार्यक्रम: युवा रोजगार को बढ़ावा देना

El रियोजा रोजगार सेवा निकट भविष्य में 75 बेरोजगारों को काम पर रखेगा कार्यक्रमों के माध्यम से इस स्वायत्त समुदाय का "पहली नौकरी" y "महिला रोजगार". 2010 के लिए निर्धारित ये पहल, रिओजन श्रम बाजार को प्रोत्साहित करने के प्रयासों का हिस्सा हैं। इस उपाय को बढ़ावा दिया गया है ला रियोजा सरकार और नौकरी प्लेसमेंट में सुधार की मांग करते हुए, रियोजा रोजगार सेवा के माध्यम से प्रबंधित किया गया।

नियुक्ति कार्यक्रम विवरण

L ठेके इन कार्यक्रमों के 75 लाभार्थियों को यह पेशकश की जाएगी पाँच महीने की औसत अवधि, और 100 से अधिक चयनित परियोजनाओं के भीतर निष्पादित किया जाएगा। इन परियोजनाओं को बढ़ावा दिया जाता है गैर-लाभकारी संस्थाएँ और नगर परिषदें, जिन्होंने यह गारंटी देने के लिए रियोजा रोजगार सेवा के साथ समन्वित प्रयास किए हैं कि गतिविधियाँ स्थायी परिणाम उत्पन्न करें। कार्यक्रमों का मुख्य फोकस उपलब्ध कराने पर है नौकरी के अवसर युवा लोगों के लिए, हाल के वर्षों में बेरोजगारी से सबसे अधिक प्रभावित समूहों में से एक।

संदर्भ: युवा रोजगार पर संकट का प्रभाव

से आर्थिक संकट 2007 में शुरू हुआ, युवा लोग इनमें से एक रहे हैं सर्वाधिक दंडित समूह ला रियोजा में बेरोजगारी के कारण। रियोजा रोजगार सेवा के आंकड़ों के अनुसार, वर्तमान में हैं 4.900 बेरोजगार युवा क्षेत्र में, जो वृद्धि दर्शाता है युवा बेरोजगारी में 58% 2009 की दूसरी तिमाही की तुलना में, जब युवा बेरोजगारों की संख्या 3.200 थी। नौकरी के अवसरों की कमी इस तथ्य से भी जुड़ी है कि इन युवाओं के एक बड़े हिस्से में किसी भी प्रकार की कमी है पिछला कार्य अनुभव, जो श्रम बाजार में उनके समावेश को और भी कठिन बना देता है।

"पहला रोजगार" और "महिला रोजगार" कार्यक्रम युवा बेरोजगारी के प्रभाव को कम करने और न केवल बढ़ावा देने के लिए एक तत्काल समाधान के रूप में प्रस्तुत किए गए हैं रोजगार सृजन, बल्कि नौकरी प्रविष्टि के लिए प्रमुख कौशल का अधिग्रहण भी।

प्राथमिकता कार्यक्रम: पहली नौकरी और महिला रोजगार

दोनों कार्यक्रमों के विशिष्ट उद्देश्य मुख्यतः किस पर केन्द्रित हैं श्रम प्रविष्टि और लिंग भेद को कम करना कार्यस्थल में:

• पहला काम: इस कार्यक्रम का उद्देश्य पहली बार श्रम बाजार में प्रवेश करने के इच्छुक युवाओं के लिए है, जो उनके पहले पेशेवर अनुभव तक पहुंच की सुविधा प्रदान करता है। इससे उन्हें तकनीकी और सामाजिक कौशल प्राप्त करने की अनुमति मिलती है जो भविष्य में नौकरी के अवसरों के द्वार खोलेगी।
• महिला रोजगार: विशेष रूप से बेरोजगार महिलाओं के लिए डिज़ाइन किया गया यह कार्यक्रम आर्थिक स्वतंत्रता में सुधार और समान अवसरों को बढ़ावा देने के अलावा, रोजगार तक पहुंच में लैंगिक असमानताओं को कम करना चाहता है।

सार्वजनिक निवेश और रणनीतिक गठबंधन

इन कार्यक्रमों की सफलता का बड़ा कारण यह है सहयोग के बीच ला रियोजा सरकार, स्थानीय परिषदें और गैर-लाभकारी संस्थाएँ। इन संस्थानों ने विशिष्ट परियोजनाओं को डिजाइन करने के लिए मिलकर काम किया है जो क्षेत्र की जरूरतों के अनुकूल हैं और जो स्थानीय समुदायों पर प्रभाव पैदा करते हैं।

इसके अतिरिक्त, वित्तपोषण इन कार्यक्रमों का एक महत्वपूर्ण पहलू है। क्षेत्रीय बजट और यूरोपीय सह-वित्तपोषण की संभावित लाइनों, जैसे कि यूरोपीय सामाजिक निधि, दोनों से आने वाले संसाधनों के साथ वित्तीय स्थिरता जो परियोजनाओं की निरंतरता की गारंटी देता है।

लार्गो प्लाज़ो पर प्रोजेक्ट

रोजगार के तत्काल सृजन के अलावा, ये कार्यक्रम इस पर भी ध्यान केंद्रित करते हैं प्रशिक्षण और कौशल विकास जो लाभार्थियों को उनके अनुबंध समाप्त होने के बाद पेशेवर रूप से आगे बढ़ने की अनुमति देता है। इस अर्थ में, पूरक प्रशिक्षण कार्यक्रम के डिजाइन पर काम किया जा रहा है जो मौजूदा श्रम बाजार में मांग के अनुरूप कौशल प्रदान करता है।

इस ढांचे में, की भूमिका गैर-लाभकारी संस्थाएँ और टाउन हॉल यह आवश्यक है, क्योंकि विकसित की गई कई गतिविधियाँ न केवल कर्मचारियों को सीधे लाभ पहुँचाती हैं, बल्कि उन स्थानीय समुदायों को भी लाभ पहुँचाती हैं जिनमें परियोजनाएँ कार्यान्वित की जाती हैं।

इस प्रकार की व्यापक रणनीतियाँ व्यक्तिगत और सामुदायिक दोनों स्तरों पर सकारात्मक प्रभाव उत्पन्न करती हैं, जिससे क्षेत्र के सामाजिक और आर्थिक विकास के लिए दीर्घकालिक दृष्टिकोण मजबूत होता है।

2024 के लिए मुख्य डेटा

• ला रियोजा में युवाओं के लिए नौकरी समावेशन कार्यक्रमों के लिए आवंटित बजट पहुंच गया है 574.000 यूरो हाल के वर्षों में, इस क्षेत्र में युवा रोजगार के लिए समर्पित सबसे बड़ी वस्तुओं में से एक के रूप में खुद को मजबूत किया है।
• अनुबंधों की औसत अवधि इनके बीच होती है पांच और बारह महीने, और इसके डिज़ाइन में विशिष्ट कौशल में प्रशिक्षण शामिल है।
• चयनित परियोजनाओं को ध्यान में रखते हुए अनुमोदित किया जाता है सामाजिक प्रभाव, आर्थिक और इसका योगदान सतत विकास लक्ष्य (SDG).

ला रियोजा में बेरोजगार युवाओं के लिए भर्ती कार्यक्रम एक रणनीतिक उपाय के रूप में सामने आते हैं जो न केवल तत्काल रोजगार प्रदान करता है, बल्कि एक की नींव भी रखता है। मजबूत और अधिक न्यायसंगत कार्य भविष्य क्षेत्र में. इन पहलों से न केवल उनमें भाग लेने वाले युवाओं को लाभ होता है, बल्कि सामाजिक एकजुटता भी मजबूत होती है और सामुदायिक आर्थिक विकास को बढ़ावा मिलता है।